반응형 실업급여2 '조용한 퇴사'를 넘어 '똑똑한 퇴사'로! 2025년 당신의 퇴사 준비도를 높이는 심리 재정 가이드 2025년, 더 이상 수동적인 '조용한 퇴사'가 아닌, 주도적으로 미래를 설계하는 '똑똑한 퇴사' 시대가 도래했습니다. 심리와 재정, 두 마리 토끼를 잡는 현실적인 퇴사 준비 가이드를 통해 불안감은 줄이고, 성공적인 다음 커리어를 위한 단단한 기반을 마련하세요.최근 몇 년간 우리 사회를 관통했던 '조용한 퇴사(Quiet Quitting)' 트렌드를 기억하시나요? 최소한의 업무만 수행하며 심리적 거리두기를 유지하는 방식이었죠. 하지만 2025년, 저는 이제 여기서 한 걸음 더 나아가야 할 때라고 생각해요. 단순히 현재의 불만족을 회피하는 것을 넘어, 자신의 가치를 재정의하고 새로운 도약을 준비하는 '똑똑한 퇴사'가 주목받고 있습니다.변화무쌍한 2025년의 경제 상황과 노동 시장에서, 퇴사는 더 이상 단순한.. 2025. 12. 9. 권고사직 당했다면, 즉시 '이것'을 요구하세요! 놓치면 손해 보는 필수 보상 3가지 권고사직 통보, 창의적으로 대처하는 법! 당황스러운 권고사직의 순간, 감정 대신 전략을 선택하세요. 실업급여와 위로금을 모두 챙겨 재도약의 기회로 만드는 전문적인 협상 가이드라인을 제시합니다.갑자기 회사 대표님이나 팀장님이 저를 부르더니, 조심스러운 말투로 "회사가 어렵다", "구조조정이 불가피하다"는 이야기를 꺼낼 때, 진짜 세상이 무너지는 것 같은 기분이 들죠. 딱 제가 그랬습니다. 26년 인데...권고사직 통보를 경험해본 사람으로서, 그 순간의 배신감과 막막함은 이루 말할 수가 없더라고요. 하지만 그때 제가 정신을 차리고 딱 하나 생각한 게 있어요. '이걸 어떻게 하면 내게 유리한 새로운 시작으로 만들 수 있을까?'였어요. 😊권고사직은 일방적인 '해고'와는 다르게 '합의 이직'이라는 성격을 가지.. 2025. 10. 16. 이전 1 다음 728x90 반응형
